8个环节引进高层次人才,用人单位选才灵活精准实用
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3月22日,太原市发布《太原市事业单位引进高层次人才实施办法》(以下简称《实施办法》),以更大力度吸引高层次人才来太原干事创业、追梦卓越,为加快推进人才兴市战略提供智力支撑。
引进对象为应届博士硕士毕业生。本次人才引进对象为32周岁以下的全日制应届博士研究生和28周岁以下全日制应届硕士研究生,要求具有中华人民共和国国籍、遵纪守法且有良好的道德品行和职业操守,具备岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求。事业单位引进高层次人才需经提交申请、发布公告、报名和资格审查、考核确定初步人选、体检、公示、批复备案、聘用和管理8个环节,引进人才试用期1年。高层次人才待遇优厚。为进一步解决广大来并高层次人才后顾之忧,《实施办法》规定,符合《*太原市委办公厅太原市人民政府办公厅关于放宽人才户口迁入政策的通知》中相关规定的高层次人才,均可享受3000元-5000元的*、10万元-20万元的购房补贴、1200元的租房补贴、3万元的学费补贴、5万元-20万元的科研经费。